Je viens de terminer de suivre le MOOC « Les mots de la GRH : les défis » du CNAM sur la plateforme FUN. Nouvelle édition de ce MOOC dont l’approche originale consiste pour chaque vidéo, à définir un mot couramment entendu dans le jargon RH et surtout à en donner une schématisation et des plans d’actions concrets : un enseignement qui permet non seulement d’appréhender ces notions pour les plus novices mais surtout de leur conférer un contour opérationnel et engager à l’action. Le tout étayé de solides références bibliographiques. Un MOOC utile pour voir ou revoir tous les défis des RH d’aujourd’hui et enfin donner un sens concret à des termes comme management bienveillant, compliance ou encore intelligence collective.
Comme d’habitude, j’ai préféré garder une mémoire visuelle de ce nouveau MOOC. Voici donc les 6 chapitres abordés représentés chacun par une sketchnote.
Organiser et libérer l’entreprise
Bien-être et performance
Manager et motiver
Individuel et collectif
Humain et digital
Apprendre, comprendre et faire
par Gaëlle Roudaut
